IV ED DIPLOMADO INTL ONLINE

 

CERTIFÍCATE A TU RITMO COMO

«GENDER COACH»

ESPECIALISTA INTERNACIONAL EN  EL MÉTODO EMPOWERMENT BY COACHING®

Herramientas de Coaching con Perspectiva de Género

 

PRESENTA

Silvia Adriasola. EMPOWERMENT SCHOOL

CERTIFICA

ARC GLOBAL COACHING FEDERATION

SELLO DE CALIDAD

MUJERES LÍDERES AMÉRICA

IV ED DIPLOMADO INTL ONLINE

 

CERTIFÍCATE A TU RITMO COMO

«GENDER COACH»

ESPECIALISTA INTERNACIONAL EN  EL MÉTODO EMPOWERMENT BY COACHING®

Herramientas de Coaching con Perspectiva de Género

 

PRESENTA

Silvia Adriasola. EMPOWERMENT SCHOOL

CERTIFICA

ARC GLOBAL COACHING FEDERATION

SELLO DE CALIDAD

MUJERES LÍDERES AMÉRICA

«GENDER COACH» 1ª METODOLOGÍA VALIDADA DE COACHING CON PERSPECTIVA DE GÉNERO 

  APLICAR LA ÚNICA METODOLOGÍA VALIDADA

Por una década de logros de aplicación de Coaching con Perspectiva de Género, utilizando herramientas, estudio de casos, enfoques y técnicas propias. 

  DESTACAR POR UN ALTO VALOR DIFERENCIADOR

 Si ya eres coach, como GENDER COACH, aportarás el enfoque único de quien incorpora la visión inclusiva de género acreditado por GLOBAL COACHING FEDERATION. 

SER PARTE DE UNA EXCLUSIVA COMUNIDAD INTERNACIONAL

De profesionales multiculturales donde compartir experiencia, conocimientos, herramientas y crear sinergias de desarrollo compartido.

BENEFICIOS QUE VAS A LOGRAR

BENEFICIOS PROFESIONALES

  • Incorpora la perspectiva de género en tu práctica profesional.
  • Integra y aplica el Método Empowerment by Coaching® en ámbitos diversos: Psicoterapia, Coaching, Consultoría, Liderazgo, RRHH, Educación, entre otros.
  • Detecta y ayuda a resolver creencias, obstáculos internos y sabotajes aprendidos.
  • Amplía la mirada con la que las personas se abordan a sí mismas.
  • Contribuye a que todas y todos hagan verdaderos cambios transversales en sus vidas.
  • Aumenta la conciencia del poder de la identidad y del liderazgo personal.
  • Empodérate y empodera a personas, equipos y organizaciones enteras.

BENEFICIOS ORGANIZACIONALES

  • Provee de un Método a los puestos clave y estratégicos para que gestionen los sesgos inconscientes vinculados al rol de género.
  • Promueve un liderazgo consciente, sensible e inclusivo como estrategia de diferenciación empresarial.
  • Contribuye a crear un nuevo paradigma global basado en el respeto a la diversidad.
  • Incorpora la perspectiva de género como valor transversal en la cultura de tu organización.
  • Contribuye en el cumplimiento de la agenda ODS 2030 con la premisa de «No dejar a nadie atrás» potenciando el empoderamiento sin distinción de género. Esta formación apoya de manera práctica, el logro del ODS-5 «Igualdad de Género» y el ODS-10 «Reducción de las Desigualdades”.

    MÉTODO EMPOWERMENT BY COACHING EBYC®

    Desde el año 2007 impulso procesos de liderazgo y empoderamiento individual y organizacional con perspectiva de género.

    FRUTO DE ESA EXPERIENCIA y del estudio de casos, puedo confirmar que el impacto de la educación diferencial por razón de género afecta al desarrollo de la personalidad en mujeres y hombres, limitando su talento, su identidad única y por tanto su poder personal en todas las facetas de su vida.

    DEL ÉXITO obtenido en dichos procesos , surge la metodología EMPOWERMENT BY COACHING® un proceso validado que garantiza el cambio de paradigma y empoderamiento de manera estable y duradera con técnicas especificas y adaptadas.

    HOY MI OBJETIVO es compartir con profesionales del acompañamiento tanto la experiencia vivida como las herramientas desarrolladas para poner en valor la identidad  de las personas libre de estereotipos.

    DESTINADO A 

    Decía el educador japonés, Tsunesaburu Makiguchi, que el propósito de la educación era promover la felicidad duradera del alumnado. Para ello, funda la filosofía de “Creación de Valor” que fomenta la capacidad de hallar sentido a cualquier circunstancia para mejorar la propia existencia y contribuir al bienestar de los demás. Nada más, ni nada menos.

    Son palabras y conceptos de suma inspiración sobre todo si dedicas tu vida a ser agente de cambio, si intentas de forma incansable generar un impacto real y profundo en personas y sociedades a través de profesionales que ejerzan desde la Educación, la Psicoterapia, el Coaching o el Mentoring.

     

    TITULACIÓN

    Si ya eres coach, recibirás  el Diploma Acreditativo que te CERTIFICA como “Gender Coach” o el diploma de ESPECIALISTA si eres de otra rama profesional. Avalado por GLOBAL COACHING FEDERATION Y SILVIA ADRIASOLA. EMPOWERMENT SCHOOL CON EL SELLO DE CALIDAD DE MUJERES LIDERES AMÉRICAS

    CONTENIDOS DEL PROGRAMA

    OBJETIVO GENERAL 

    «Incorporar la perspectiva de género para facilitar procesos más eficientes,  eliminar la sumisión emocional y poner en valor la identidad personal»

     

    Lección 1
    1. Identidad VS Género.
    2. Cuando tuvo lugar la diferencia entre géneros y porqué.
    3. Marco contextual: Teoría Sexo-Género.
    4. Proceso de socialización.
    5. Agentes socializadores.
    6. Roles de género.
    7. Cultura Huésped.
    8. Método EBYC®
    9. Objetivo: Empoderamiento.
    10. Materiales de descarga.
    Lección 2
    1. Frenos al Liderazgo Femenino.
    2. Efectos de la Cultura Huésped en el ejercicio del liderazgo.
    3. El círculo perverso de la sumisión emocional.
    4. Sumisión emocional: Síndrome de MariPili.
    5. Sumisión emocional: Síndrome de Superwoman.
    6. Sumisión emocional: Síndrome de MariWoman.
    7. Proceso de Autorización.
    8. Herramienta: la Rueda de Empoderamiento.
    9. Estrategias: Sin miedo a SER.
    10. Materiales de descarga.

     

    Lección 3
    1. Modelo de Autoeficacia. Base de la Autoestima y Autoconcepto.
    2. Origen e implicaciones cognitivas, emocionales y conductuales de la Autoeficacia.
    3. Impacto y consecuencias: el Síndrome de la Impostora.
    4. Tipos de Síndrome de la Impostora.
    5. Percepción de éxito, ¿a qué le llamamos “Logro”?.
    6. Materiales de descarga.

     

     

    Lección 4
    1. Intro al Locus de Control interno VS externo.
    2. Estilo de Afrontamiento Reactivo VS Proactivo.
    3. Pensamiento excesivo femenino.
    4. Gestión del diálogo interno estereotipado.
    5. YOIZARSE: el poder de la autocharla.
    6. Materiales de descarga.
    Lección 5
    1. Paradigma, Valores y Creencias.
    2. Mitos del Amor Romántico.
    3. DISTORSIONES COGNITIVAS
    4. A.N.: Disco rayado y pensamiento de efecto levadura.
    5. Valores: Brecha de Empoderamiento o fuga del talento personal.
    6. Materiales de descarga.
    Lección 6
    1. Cómo promover una mentalidad estratégica.
    2. Tres principios básicos para el cambio de Mindset.
    3. La acción es la que nos cambia.
    4. Reconcíliate con tu propia grandeza.
    5. Conquista tus 8MILES.
    6. Materiales de descarga.

     La agenda ODS 2030 de la ONU tiene como objetivo transformar nuestro mundo y lograr que países y sociedades emprendan un camino con el que mejorar la vida de todas/os.

    Promover la perspectiva de género en organizaciones y actividades profesionales, es apoyar el cumplimiento de la agenda ODS 2030 con la premisa de «No dejar a nadie atrás» potenciando el empoderamiento sin distinción de género. Esta formación apoya de manera práctica, el logro del ODS-5 «Igualdad de Género» y el ODS-10 «Reducción de las Desigualdades”.

    ¿CÓMO PARTICIPAR?

    Formato

    40 clases GRABADAS

    40 Dossier, ejercicios y plantillas en pdf

    de contenido práctico y teórico

    Inicio

    Estudia a tu ritmo, tendrás acceso al curso durante 1 año.

    Tutorías

    Tendrás acceso a consultas durante un año y podrás participar de 3 tutorías grupales gratuitas para afianzar y clarificar conceptos.

    Inversión 690€ – 690$ Latam

    También puedes fraccionar el curso en cuotas:

    En 3 cuotas mensuales de 240€($) c/u

    En 6 cuotas mensuales de 125€ ($) c/u

    En 12 cuotas mensuales de 65€ ($) c/u

    Entrega de materiales

       En cada clase se entregará documentación exclusiva para el desarrollo de la sesión:  40 dossier formativos, herramientas de trabajo para cada fase, plantillas y presentaciones, más DOS OBSEQUIOS finales.

    FORMAR PARTE DE

    «SILVIA ADRIASOLA

    GENDER COACH COMUNIDAD» 

    Donde compartir sinergias, buenas prácticas, investigaciones, estudio de casos  y nuevos conocimientos.

    ALGUNAS  DE LAS 40 HERRAMIENTAS Y EJERCICIOS QUE TE LLEVARÁS

    CON EL AVAL DE

    ACREDITACIÓN INTERNACIONAL COMO GENDER COACH

    Programa acreditado por  ARC GLOBAL COACHING FEDERATION

    Desde el año 2001 Global Coaching Federation  agrupa a profesionales del Coaching y programas relacionados con el Coaching en Europa, Asia y Américas, siendo la mayor red profesional internacional de Coaching profesional.

    L_s profesionales graduad_s en el curso recibirán el Diploma que les CERTIFICA como 

    GENDER COACH

    ESPECIALISTA INTERNACIONAL EN EL MÉTODO EMPOWERMENT BY COACHING®

    emitido por GCF y podrán optar a la membresía como Coaches especialziados en género y/ en el círculo de miembros GCF de programas relacionados al coaching en condiciones especiales.

    TESTIMONIOS 

    INCLUYE 3 TUTORÍAS GRUPALES

    DIRIGE Y FACILITA

    Soy Silvia Adriasola, coach de género experta en liderazgo y empoderamiento femenino.

    DÍEZ años como Directiva internacional del grupo PRISA para América del norte y sur.

    DESDE EL 2007 Executive & Life Coach ASESCO y Global Coaching Federation en empresa privada e institucional.

    ESPECIALISTA universitaria en Psicología del Coaching. Docente en universidades y Escuelas de Negocio.

    DIRECTORA de Empowerment School, consultora de procesos y formación con perspectiva de género.

    AGENTE de Igualdad empresarial .

    CREADORA del método EMPOWERMENT BY COACHING® y  CO-CREADORA del Juego de los MIniyos®

    Mi propósito y pasión es sembrar semillas de empoderamiento que generen un impacto global positivo. 

    ¡DIFERÉNCIATE APORTANDO VALOR COMO GENDER COACH!

    CURSO ONLINE 

    DIPLOMADO INTERNACIONAL COMO

    «GENDER COACH»

     

    1. Soporte y contacto directo sin límite
    2. Formación de la única Metodología de Coaching validada con Perspectiva de Género.
    3. + 40 Sesiones grabadas.
    4. Valor diferencial como profesional inclusivo y con visión de género.
    5. Comunidad Internacional para recibir feedback y crear sinergias entre la Red de Miembros.
    6. Más de 40 herramientas, plantillas y ejercicios:
      » Aprende sobre el Juego de los Miniyos.
      » Cuestionarios: Test de Maripili, de Superwoman, Síndrome del Impostor, entre otros.
      » Herramienta de Matriz de decisiones etc.
    7. Dossier y ejercicios prácticos de cada fase del Método Empowerment by Coaching®
    8. Tutorías gratuitas y grupales para afianzar el aprendizaje.
    9. Diploma y Acreditación internacional de Global Coaching Federation- Silvia Adriasola EMPOWERMENT SCHOOL.
    10. Sello de Calidad de MUJERES LÍDERES AMÉRICAS

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    Hola,👋 ¿Alguna Duda? Soy Silvia, cuéntame y te ayudo encantada.