X Edición del programa de MENTORING
20 MUJERES 20 HORAS 20 LÍDERES
¿ QUIERES SER UNA DE ELLAS?
Programa de Mentoring con visión de género para el desarrollo del Talento Femenino
Da un salto cualitativo y cuantitativo personal & profesional sin precedentes
PRESENTA
Consultora Silvia Adriasola. EMPOWERMENT SCHOOL
CERTIFICA
SELLO DE CALIDAD DE MUJERES LÍDERES AMÉRICA
PROGRAMA DE MENTORING: COACHING GRUPAL + PÍLDORAS FORMATIVAS CON VISIÓN DE GÉNERO
COACHING GRUPAL
“Todas y cada una de vosotras podéis ser líderes y apoyar a otras para lograrlo” Michelle Obama
Con el trabajo de Coaching Grupal se ofrece un aprendizaje más cercano, personal y estable en el tiempo, orientado al refuerzo de la autoestima, la seguridad y la motivación personal a través de recursos que ayudan a crecer y mantener la autonomía y empoderamiento en el futuro.
Muy importante destacar el apoyo dado por el propio grupo y el refuerzo que da la red social de las participantes.
TALENTO FEMENINO
La pregunta no es ¿Qué hago mal? La pregunta es ¿Cuál es mi Poder?
Naturalmente, podríamos preguntarnos porqué la necesidad de un programa que fomenta el Talento y Empoderamiento de las mujeres.
La respuesta no deja dudas: hoy las mujeres de todo el mundo todavía han de superar múltiples obstáculos en todos los ámbitos de la sociedad y ante sí mismas.
Y mucho del éxito a conquistar parte de sacar a la luz su propia VOZ, su LIDERAZGO INNATO.
APRENDIZAJE
Mindset: La mentalidad de lo posible. De creer que se puede mejorar y hacerlo.
Con las Píldoras Formativas reforzamos la comprensión y adquisición de los conocimientos y competencias técnicas adquiridas, configurando un programa de trabajo integral para el fomento del talento femenino, el liderazgo, la visibilidad, el desarrollo personal-profesional y el espíritu (intra) emprendedor.
¿QUÉ NOS IMPIDE LLEGAR MÁS LEJOS?
BARRERAS EXTERNAS
- Muro de Hormigón. Cultura sexista que transmite estereotipos y sesgos de género que limitan el talento.
- Techo de Cristal. Limite superior en las organizaciones que perpetúa la segregación vertical al talento femenino.
- Suelo Pegajoso. Límite inferior que mantiene a las mujeres en la base de la pirámide al asumir las tareas de cuidados.
- Dificultad para conciliar
- Estructuras empresariales obsoletas
- Horarios imposibles
- Edadismo
- Prejuicios sobre el estilo de liderazgo de las mujeres profesionales
BARRERAS INTERNAS
- Techo de Cemento o Muro Autoimpuesto. Frenos autoimpuestos por las propias mujeres que dudan en exceso de sus capacidades.
- Dudas sobre la propia capacidad
- Falta de confianza en alcanzar grandes metas
- Mentalidad de no merecimiento
- Falta de ambición
- Culpabilidad y perfeccionismo
- Síndromes derivados de estereotipos de género
¿QUÉ EFECTO TIENE EN LA VIDA LAS MUJERES?
Según datos del estudio Mujeres INSYNC muchos son los efectos personales y profesionales del impacto de las barreras de género en las mujeres profesionales.
El 42% declaró sentir miedo al fracaso al tomar decisiones o generar cambios.
El 47% percibe las estructuras laborales como una barrera para su desrrollo profesional.
El 72% no se siente bien consigo misma y el 80% percibe que u talento no es reconocido a pesar de su expeiencia y entrega.
Todo ello convence a muchas mujeres que no pueden hacer nada, o casi nada para mejorar su vida.
NUESTRO OBJETIVO
PROMOVER EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES
Dotar a las mujeres de estrategias y herramientas para aumentar el grado de empoderamiento personal, profesional y social, potenciando su visibilidad, la creación de redes y el éxito en el logro de sus metas.
Dentro del programa 20M20H20L se trabaja la autoestima, autoconfianza, autoeficacia, el espíritu (intra) emprendedor, la motivación y la planificación estratégica de objetivos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Desmontar creencias estereotipadas y Síndromes de género.
2. Aumento de los mecanismos de autocontrol emocional.
3. Diseño y planificación de objetivos realistas y liderazgo estratégico.
4. Fomento del marketing personal (redes, networking, marca personal, etc...)
5. Aumento de las habilidades comunicacionales con la metodología ECOLORS de Personalidad
TITULACIÓN
Recibirás el Diploma acreditativo que Certifica que has superado el programa de MENTORING PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO FEMENINO avalado por la Consultora SILVIA ADRIASOLA EMPOWERMENT SCHOOL y certificado con el Sello de Calidad de MUJERES LÍDERES AMÉRICA
CONTENIDOS DEL PROGRAMA
OBJETIVO GENERAL
«Promover el liderazgo de las mujeres impulsando su talento femenino«
Lección 1
- Presentación.
- Herramienta PRE TEST.
- Cuestionarios previos.
- Definir objetivo individual.
- Trabajo dirigido a fomentar la motivación y el compromiso con el objetivo.
- Test de estereotipos y conductas de sumisión emocional
- Cómo usar la Herramienta LIFE+ de autoliderazgo.
Lección 2
- Valoración de la ejecución del plan de acción.
- Identificar los obstáculos y resistencias.
- Desmontando creencias limitantes: juego de los mini yo.
- Aumentando la autoeficacia: test y escala personal.
- Sindrome de la Impostora: herramienta de intervención .
- Plan de acción personal
Lección 3
- Evaluación del progreso.
- Herramientas para potenciar la autoconfianza y autoestima.
- Influencia de las emociones en la toma de decisiones.
- Cuestionario E- Colors de personalidad.
- Comunicación inter e intraperosnal .
- Definir plan de acción a medio plazo
Lección 4
- Intro al Locus de Control interno VS externo.
- Estilo de Afrontamiento Reactivo VS Proactivo.
- Pensamiento excesivo femenino.
- Gestión del diálogo interno estereotipado.
- YOIZARSE: el poder de la autocharla.
- Materiales de descarga.
Lección 5
- Paradigma, Valores y Creencias.
- Mitos del Amor Romántico.
- DISTORSIONES COGNITIVAS
- A.N.: Disco rayado y pensamiento de efecto levadura.
- Valores: Brecha de Empoderamiento o fuga del talento personal.
- Materiales de descarga.
Lección 6
- Cómo promover una mentalidad estratégica.
- Tres principios básicos para el cambio de Mindset.
- La acción es la que nos cambia.
- Reconcíliate con tu propia grandeza.
- Conquista tus 8MILES.
- Materiales de descarga.
“Nuestro miedo más profundo es que somos poderosas sin medida.
Es nuestra luz, no nuestra oscuridad, lo que más nos asusta.
Nos preguntamos:
‘¿Quién soy yo para ser brillante, hermosa, talentosa, fabulosa?‘
En realidad,
¿Quién eres tú para no serlo?”
Marianne Williamson
¿CÓMO PARTICIPAR?
Formato en vivo
Clases en DIRECTO
Inicio
JULIO: Sábados 1-8-15-22-29
de 16:00 h a 20:00 h (Horario de España)
Clases Grabadas
Se grabarán las clases para quien NO pueda asistir en directo.
5 Tutorías extras
5 Tutorías , una por clase con una coach profesional para resolver dudas y aplicar ejercicios.
Precio Especial
LANZAMIENTO X EDICIÓN
450€ 319€
También puedes fraccionar el programa:
En 2 cuotas de 159 c/u 0 tres de 109€ c/u
Entrega de materiales
En cada clase se entregará documentación exclusiva para el desarrollo de la sesión, dossier formativos, herramientas de trabajo para cada fase, plantillas y presentaciones.
FORMAR PARTE DE LA COMUNIDAD
«SILVIA ADRIASOLA
EMPOWERMENT SCHOOL»
En la plataforma DISCORD de manera GRATUITA , donde compartir sinergias, buenas prácticas, investigaciones, estudio de casos y nuevos conocimientos.
ALGUNAS DE LAS 40 HERRAMIENTAS Y EJERCICIOS QUE TE LLEVARÁS
ACREDITACIÓN INTERNACIONAL CON EL SELLO DE CALIDAD MUJERES LÍDERES AMÉRICA
Programa acreditado con el Sello de Calidad de MUJERES LÍDERES AMÉRICA
Comunidad puesta en marcha por la Fundación Ciencias de la Documentación con el fin de impulsar el liderazgo femenino entre mujeres presentes en distintos países que reúne a mas de 100.000 mujeres profesionales de todos los ámbitos.
Recibir el Sello de Calidad es garantizar que tanto el marco conceptual,el conocimiento, los recursos y la dinámica del programa, reúne los requisitos de rigor, perspectiva de género y eficacia, que garanticen el impacto en el liderazgo femenino de las participantes.
Las profesionales del curso recibirán el Diploma como mentees avalado por MUJERES LÍDERES AMÉRICA
TESTIMONIOS
INCLUYE TUTORÍAS EN VIVO
DIRIGE Y FACILITA
Soy Silvia Adriasola, coach de género experta en liderazgo y empoderamiento femenino.
HE SIDO DÍEZ años como Directiva internacional del grupo PRISA para América del norte y sur.
DESDE EL 2007 Executive & Life Coach certificada por ASESCO y Global Coaching Federation en empresa privada e institucional.
SOY ESPECIALISTA universitaria en Psicología del Coaching. Docente en universidades y Escuelas de Negocio.
DIRECTORA de Empowerment School, consultora de procesos y formación con perspectiva de género.
AGENTE de Igualdad empresarial
CREADORA del método EMPOWERMENT BY COACHING® y
CO-CREADORA del Juego de los MIniyos®
COORDINADORA de la Comisión ODS5 en el Centro de Pensamiento ODS-España.
RECIBÍ EL PREMIO Mujeres Líderes de las Américas y AEPA 2022
Mi propósito y pasión es facilitar procesos de empoderamiento que generen un impacto positivo en personas y sociedades.
Soy Alejandra Olivares,
Master Coach Organizacional, Coach Profesional Certificado (IAC) líder coach(PCA) Coach Equipos(IAC)
Practitioner Programación Neurolingüística.
Diplomado de Coaching Ejecutivo mención diseño en evaluación de competencias(IAC)(ICC). Coach profesional con Enfoque de Género.
Asesora, Consultora Senior Bilingüe Francés- español.
Fundadora y Presidenta del Colegio profesional de Coaches Certificados de Chile.
Socia Fundadora +Líderes Mujeres Impactando.
Mujeres Líderes de las Américas gestora comisión ODS 5.
Relacionadora Pública especialista en administración de la comunicación.
Cuento con más de 15 años de experiencia enfocados en las áreas Recursos Humanos , Desarrollo y Empoderamiento de Líderes y Equipos de Alto desempeño para el cumplimiento de sus metas. Experta Metodologías lúdicas basadas en la experiencia y Gamificación.
Certificada en Implementación y Auditoría interna en la Nch 3262 equidad de género y conciliación vida personal, familiar y laboral.
Certificada en Implementación de Estrategias Organizacionales de buenas prácticas laborales.
Certificada Agente de Igualdad en el Marco de Buenas Prácticas Laborales sernamEG.
¡SÉ EL LIDERAZGO FEMENINO QUE NECESITA EL MUNDO!
CURSO EN VIVO ONLINE
MENTORING PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO FEMENINO
20MUJERES 20HORAS 20LÍDERES
- Tutorías supervisadas por Ale Olivares, Presidenta del Colegio de Coaches de Chile.
- Formación TEACHING: que intercala PÍLDORAS FORMATIVAS + COACHING GRUPAL con Perspectiva de Género.
- 5 Sesiones en VIVO, 20 horas que se GRABAN para quien no pueda asistir a alguna de ellas.
- SORORIDAD y Valor diferencial al compartir experiencias de emprendimiento, relaciones, emociones y objetivos con un grupo potente de mujeres.
- Comunidad Internacional para recibir feedback y crear sinergias entre la Red de alumnado de EMPOWERMENT SCHOOL.
- Más de 40 herramientas, plantillas y ejercicios:
» Aprende sobre el Juego de los Miniyos.
» Cuestionarios: Test de Maripili, de Superwoman, Síndrome del Impostor, entre otros.
» Herramienta de Matriz de decisiones etc. - Diploma y Acreditación internacional de Silvia Adriasola EMPOWERMENT SCHOO con el Sello de Calidad de MUJERES LÍDERES AMÉRICAS.
